明確“兩個(gè)優(yōu)先”原則，企業(yè)招收新員工時(shí)，同等條件下黨員優(yōu)先錄用；競(jìng)聘崗位時(shí)，同等條件下黨員優(yōu)先提拔。積極推行“雙培一推”黨員骨干人才培養(yǎng)措施，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位技能交流和“師帶徒”三種方式，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干；通過組織黨的政治理論學(xué)習(xí)及長(zhǎng)期觀察，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員；通過競(jìng)聘上崗、試崗鍛煉后，推薦黨員骨干進(jìn)入企業(yè)管理層。近三年來，在生產(chǎn)一線工人、技術(shù)能手、青年專家中發(fā)展黨員5名，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干1名，把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成管理層2名。同時(shí)，優(yōu)先招錄1名黨員到企業(yè)工作。

公司建立工會(huì)、團(tuán)支部、婦女工作委員會(huì)，通過以黨團(tuán)建設(shè)同步研究、黨團(tuán)制度同步落實(shí)、黨團(tuán)教育同步開展、黨團(tuán)活動(dòng)同步組織、黨團(tuán)典型同步培樹、黨團(tuán)作用同步發(fā)揮的“六個(gè)同步”工作機(jī)制為抓手，打造“青年之家”活動(dòng)陣地、工會(huì)活動(dòng)室、婦女工委活動(dòng)室，常態(tài)化開展“揚(yáng)帆起航，再創(chuàng)輝煌”等多項(xiàng)黨團(tuán)聯(lián)建、節(jié)假日慰問困難職工、為重病職工組織募捐等活動(dòng)。同時(shí)，設(shè)立“團(tuán)員先鋒崗”“團(tuán)員示范崗”，積極開展崗位爭(zhēng)先、評(píng)先選優(yōu)等各類活動(dòng)，通過黨建帶群團(tuán)有效激發(fā)黨員、員工在生產(chǎn)和營(yíng)銷一線創(chuàng)佳績(jī)、當(dāng)模范。2021年，公司黨員陳文誼被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，2024年，楊炳芝榮獲“黔南州優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。