人才理念
招聘宗旨
晟揚寶貴的財富是具有服務(wù)精神和責(zé)任心，在能力上能勝任公司崗位的員工。
管理方針
承認(rèn)人的需要，重視人的價值，開發(fā)人的潛能、鼓勵人的創(chuàng)造。
管理目標(biāo)——以人為本
為員工個人發(fā)展創(chuàng)造公平的機(jī)會。
為員工接受新信息、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能提供良好的條件和設(shè)施。
建設(shè)一流的員工隊伍，注重素質(zhì)培養(yǎng)。
培養(yǎng)員工的自豪感和歸屬感。
關(guān)鍵詞: 理念,管理,培養(yǎng),創(chuàng)造
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